• Confort de l'hébergement :
Esthétique, confort, adaptation au handicap et de la législation en vigueur (main courante, salle d'eau sans pas, douche assise, appel sonore, serrure anti panique, mobilier adapté (lit électrique), etc...
• Ambiance, aménagement des parties communes :
Restaurant lumineux, par petites tables, restaurant visiteurs pour inviter sa famille ou ses amis, salons d'animation, de télévision, de lecture, en rez de chaussée ou en étage répartis dans tout l'établissement, jardin fleuri et ombragé, circuit de promenade, bar, boutique, etc.
• Médicalisation et soins :
Présence d'équipes de professionnels diplômés (médecin coordonnateur - infirmières - aides soignantes - aides médico psychologique, ergothérapeutes et psychologues), présents dans l'établissement pour le bon suivi de la prise en charge de chacun.
• Sécurité :
Détection incendie dans toutes les chambres, système d'appel sonore, surveillance para-médicale.
• Restauration :
Adaptée à chaque régime sur demande, respect strict sur prescription médicale, possiblité de changement de menus en fonction de ses goûts, organisation de fêtes pour tous ou pour ses invités.
• Loisirs et activité culturelle :
Présence d'un animateur à plein temps à disposition des résidents, organisation de la vie sociale de tous les jours : activité de stimulation, de réflexion, jeux, conférences, musique, revue de presse, sorties. Attention porté à chacun pour créer des moments privilégiés d'interaction.
• Culte :
organisation régulière d'offices religieux. au sein de locaux sont réservés à la célébration du culte.
• Sorties :
Individuelles, et/ou en groupe, organisées par l'animateur. Possibilité de partir en vacances comme bon vous semble.
• Participation à la gestion de l'établissement :
Présence d'un conseil des résidents type CSV : "CONSEIL DE LA VIE SOCIALE" constitué de membres élus. Y siègent des représentants des résidents et des familles, des représentants des salariés, le directeur à titre consultatif. Cette instance traite de la vie dans l'établissement et des grandes questions de sécurité, de soins ou de gérontologie. Il est informé des travaux, de la politique tarifaire, de la réglementation qui évolue, de la vie quotidienne, etc.
• Financement du séjour :
Généralement, le prix de journée est composé de trois agrégats :
- L'hébergement qui est financé par l'intéressé et peut varier en fonction du choix de la chambre (grande, partagée, avec balcon…)
- Le soin qui est pris en charge par l'assurance maladie.
- La dépendance : le GIR (Groupe Iso Ressource 1 et 2 / 3 et 4 / 5 et 6) est constitué d'un supplément qui est pris en charge par l'interessé en complément du tarif hébergement ou par l'APA - allocation personnalisée à l'autonomie - (sous conditions de ressources).
• Partenariat :
L'établissement a-t-il mis en place un partenariat à travers le quartier et la ville pour tisser des liens avec les autres acteurs de la gérontologie et de la gériatrie : spécialistes, auxiliaires médicaux (kinesithérapeutes) mais aussi pédicures, coiffeurs, etc...
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